Sistema di competenze: costruire un sistema di sviluppo del personale a supporto del business

Il laboratorio intende lavorare sulle basi su cui adottare la prospettiva delle competenze per migliorare l’organizzazione, la solidità professionale e le prospettive di sviluppo dell’azienda attraverso la definizione, la gestione e l'analisi dei dati che emergono dalla mappatura delle competenze tecniche e comportamentali dei suoi dipendenti.