News
Innovation & Digital Transformation Survey 2022
La Digital Transformation accelera. Quali cambiamenti porta nelle Aziende?
Da qualche anno ormai la Digital Transformation sta rivoluzionando i processi organizzativi. Quali cambiamenti porta con sé in termini di persone, processi, hard e soft skills?
PRAXI ha intervistato un campione rappresentativo di CIO, CTO, Digital Manager, Innovation Manager, ma anche CEO, Amministratori Delegati e HR Director, con lo scopo di comprendere come aziende di dimensioni e settori differenti stanno affontando questo tema. Scopri di più sulla nostra survey ...
Articolo
Recruiting 2.0: le sfide dell'Intelligenza Artificiale nel nuovo millennio
Quanto e come gli algoritmi dell’Intelligenza Artificiale ottimizzano la qualità del processo di recruiting? Davvero rischiano di comprometterlo? Leggi l'articolo ...
Caso di Successo
Industria 4.0 - Audit per la verifica del mantenimento dei requisiti
La Circolare dell’Agenzia delle Entrate 9/E del 23 Luglio 2021 ha posto alle imprese la questione della dimostrabilità del rispetto dei requisiti 4.0 per tutto il periodo di godimento dei benefici. Scopri il caso di un Audit 4.0 condotto da PRAXI per un premium brand italiano leader nella componentistica di alta gamma per il ciclismo ...
Articolo
People, Planet and Profit: perché e come approcciarsi alla trasformazione sostenibile
Tutti i giorni sentiamo parlare di sostenibilità nella nostra vita quotidiana e nelle nostre attività di business, ma non sempre riusciamo a coglierne gli aspetti più sostanziali.
Leggi l'intervista di Maria Carla Lombardi, Consulente Senior PRAXI Risorse Umane, ad un vero opinion leader in materia, Paolo Taticchi, Professore di Strategia e Sostenibilità all’Università UCL School of Management di Londra.
A dot Forward
Guardando al futuro con l'Astronauta Paolo Nespoli
Leggi la nuova edizione di A dot Forward, il Magazine web di PRAXI Group che raccoglie, fra gli altri, i contributi di consulenti e testimoni aziendali sui cambiamenti che il grande tema della Sostenibilità richiede alle organizzazioni.