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L'HR Transformation per l'Impresa 4.0: l'intervento di PRAXI all'evento "Humans & Resources 4.0"
La rivoluzione “Industria 4.0” è in corso. Quando si parla di Industria 4.0, la mente va all’automazione, al digitale e alle nuove tecnologie; si pensa soprattutto all’efficienza dei processi, a tempi di lavorazione ridotti, all’aumento della produttività. Ma come si declina tutta questa innovazione tecnologica in un’area ad alto tasso “umano”, come quella HR?
Conflitto di interessi e professionisti del Real Estate: il punto di vista di Maurizio Negri su il Quotidiano Immobiliare
il Quotidiano Immobiliare affronta il tema del conflitto di interessi nel settore immobiliare, argomento di grande attualità che sarà trattato anche nell’ambito del consueto convegno autunnale organizzato da RICS, previsto a Roma il prossimo 23 novembre. Maurizio Negri - Senior Partner PRAXI e Coordinatore Nazionale PRAXI Valutazioni, propone alcune riflessioni.
Ottobre 2017
Andaf Magazine - Il valore del Feedback Costruttivo
Tra gli innumerevoli inglesismi che le aziende hanno fatto propri feedback è sicuramente un termine di grande valore aggiunto per le nostre organizzazioni. Nel presupporre uno scambio di doni esprime un autentico interesse verso l'altro, incrementando la fiducia e supportando l'esercizio del ruolo manageriale.
26/09/2017
PRAXI insieme al Comune di Portogruaro per ridurre gli sprechi e snellire le procedure
PRAXI si è aggiudicata il bando di gara indetto dal Comune di Portogruaro per formare i dipendenti alla metodologia Lean, ed ha concluso l'intervento prima dell'estate. L’obiettivo principale del progetto era il miglioramento dei servizi e della loro qualità, ma gli obiettivi intermedi sono stati molteplici ed altrettanto importanti: ottimizzare le risorse, rimuovere gli sprechi, individuare le modalità migliori nel fornire i servizi rispondendo alle aspettative dei cittadini, favorire la crescita professionale interna, semplificare e snellire le procedure per ridurre il più possibile i tempi di attesa.
Il progetto ha ridisegnato i processi interni e favorito la crescita professionale di tutti i dipendenti del Comune, avviando un percorso formativo al pensiero snello.
La metodologia Lean, nata in ambito produttivo, si adatta benissimo anche ai processi transazionali, tipici del mondo dei servizi, con recuperi di efficienza che possono arrivare anche al 30-40%. È ancora poco utilizzata in ambito pubblico, anche se esperienze evidenziano chiaramente che la sua adozione è un investimento da cui derivano significativi benefici in un’ottica di miglioramento continuo per tutta l’organizzazione. L’intervento avviato dal Comune di Portogruaro spicca pertanto come particolarmente innovativo e lungimirante.
Torino, 14 settembre 2017
UTC Aerospace System: benchmark retributivo per il posizionamento aziendale e trasparenza ai dipendenti
PRAXI ha recentemente supportato il cliente UTC Aerospace System in un interessante intervento di benchmark retributivo, identificato come importante leva di analisi per comprendere il posizionamento della propria struttura organizzativa rispetto al mercato, e per valutarne la coerenza rispetto alle dinamiche di ciascuna posizione professionale, nel contesto macro-settoriale e nel bacino geografico di riferimento.