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Articolo

Imparare a disimparare – Il contributo di Elena Caffarena nel Rapporto di HBR Italia sulla formazione manageriale nel 2022

Harvard Business Review Italia fotografa lo scenario internazionale della formazione manageriale nel 2022 e coinvolge i principali player italiani per fare il punto sull'andamento del settore e sulle sue prospettive a medio e lungo termine. Leggi il contributo di Elena Caffarena, Senior Partner e Coordinatrice Nazionale PRAXI Formazione e Sviluppo.

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Storie che ispirano

L'evoluzione dei modelli organizzativi con l'innovazione digitale. Intervista di Marco Giugliano ad Alessandro Donadio

Marco Giugliano, Managing Partner PRAXI, approfondisce il tema delle innovazioni organizzative nell'intervista ad Alessandro Donadio, Professore di Cross – Culture Management presso l’Università di Roma Tor Vergata e autore di numerosi testi editi sul tema del management, fra cui HRevolution (2018), Smarting Up (2018), Learning Organization (2021). 

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Webinar - 20, 22 luglio 2022

Dare e ricevere feedback

Scopri il  percorso virtuale PRAXI Academy per allenare la capacità di dare e ricevere feedback tra pari e verso l'organizzazione in modo efficace.

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Caso di Successo

Disegnare cambiamenti organizzativi sostenibili mettendo al centro le persone

Per guidare con professionalità e consapevolezza i cambiamenti organizzativi, occorre disporre di un cruscotto gestionale attento alle esperienze, ai bisogni e alle motivazioni delle persone. Scopri i fattori critici di successo del progetto di Executive Assessment condotto da PRAXI Formazione e Sviluppo.

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A dot Forward

Organizzazioni inclusive, sostenibili e felici

Organizzazioni inclusive, sostenibili e felici: riflessioni e best practice nel nuovo numero di A dot Forward, lo spazio di informazione di PRAXI Group nato per condividere esperienze e tendenze in atto nella business community.

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