Milano Digital Week - L’impatto della Digital Transformation e della open innovation sui modelli organizzativi, a cura di Andrea del Monte
La Digital Transformation è un fenomeno inarrestabile. Le opportunità che offre sono molte, ma non è detto che tutti siano capaci di coglierle al meglio nei temi e nei modi.
Per sfruttare idee, soluzioni, strumenti e tecnologie frutto della Digital Transformation occorre adottare modelli organizzativi nuovi, apardigmatici rispetto al passato, in grado di accogliere e gestire l’innovazione all’interno dell’azienda. Questo il focus dell’intervento di Andrea Del Monte, Senior Partner - Information Technology Manager PRAXI, al Convegno <Digital Transformation - Istruzioni per l'uso>, tenutosi giovedì 14 marzo 2019 presso Confcommercio Milano.
Con questa iniziativa Asseprim, la Federazione dei servizi professionali per le imprese, ha voluto affrontare le questioni ancora aperte della Digital Transformation, in primis il mismatch fra domanda e offerta di numerosi profili per nuove modalità di lavoro. Partendo dagli effetti concreti su persone e imprese, si è risaliti alle cause, per proporre infine alcune Digital Solutions attraverso la testimonianza di Soggetti istituzionali (Università/scuole) ed imprese in merito all'evoluzione delle strategie di training, riqualificazione del Capitale Umano e sinergia fra scuola ed impresa.
L'iniziativa ha fatto parte del fitto programma di eventi della Milano Digital Week.
Per sfruttare idee, soluzioni, strumenti e tecnologie frutto della Digital Transformation occorre adottare modelli organizzativi nuovi, apardigmatici rispetto al passato, in grado di accogliere e gestire l’innovazione all’interno dell’azienda. Questo il focus dell’intervento di Andrea Del Monte, Senior Partner - Information Technology Manager PRAXI, al Convegno <Digital Transformation - Istruzioni per l'uso>, tenutosi giovedì 14 marzo 2019 presso Confcommercio Milano.
Con questa iniziativa Asseprim, la Federazione dei servizi professionali per le imprese, ha voluto affrontare le questioni ancora aperte della Digital Transformation, in primis il mismatch fra domanda e offerta di numerosi profili per nuove modalità di lavoro. Partendo dagli effetti concreti su persone e imprese, si è risaliti alle cause, per proporre infine alcune Digital Solutions attraverso la testimonianza di Soggetti istituzionali (Università/scuole) ed imprese in merito all'evoluzione delle strategie di training, riqualificazione del Capitale Umano e sinergia fra scuola ed impresa.
L'iniziativa ha fatto parte del fitto programma di eventi della Milano Digital Week.