PRAXI Academy

Agile project management

Risk assessment e management

Data analytics e machine learning

Lean agile mindset e agile SCRUM

Strumenti di micro organizzazione e gestione per processi

Project management: aspetti organizzativi e relazionali

Project management avanzato

Analisi e dimensionamento degli organici

Lean & Green

Lean Office Simulation

Introduzione al Lean Six Sigma: Yellow Belt

Certificazione Green Belt Lean Six Sigma con workshop di progetto

Certificazione Black Belt Lean Six Sigma con workshop di progetto

Lean basic: principi e Real Lean

Lean basic: Kaizen e Lean Project Management

Lean tastes: Value Stream Mapping e overview strumenti Lean

Lean tastes: 5S e visual management, planning Heijunka

L’Analisi statistica dei processi per l’operational excellence

Gestire le relazioni nei contesti phygital

Imparare a gestire il proprio ruolo accountable nei contesti digitali

Costruire presentazioni chiare e coinvolgenti

Agile worker: strumenti operativi per gestire al meglio il lavoro da remoto

Assistente di direzione: consapevolezza, relazioni e time management

So-stare nel cambiamento: narrazioni per sviluppare la consapevolezza

Comunicazione assertiva e leadership

Dove nascono le idee: laboratorio di creatività e pensiero laterale

Effective communication in international meetings (in lingua inglese)

Influencing key stakeholders: influenzare per collaborare in modo efficace

Intelligenza emotiva e gestione delle relazioni

Laboratorio di public speaking

Laboratorio di scrittura: creare testi precisi, efficaci, empatici

Pillole di public speaking

Time management

Problem solving con strumenti di design thinking

Negoziare applicando le neuroscienze

Riconoscere e superare bias e pregiudizi nell’era digitale

Applicare il nudging per migliorare le performance e il benessere organizzativo

Laboratorio di empatia per costruire relazioni efficaci

Prevenire e gestire lo stress

Imparare ad imparare: conoscere il cervello per progettare l’autoapprendimento

Know your brain! Per raggiungere i risultati

Valutare il lavoro a distanza

Mentoring e reverse mentoring

Collaborazione cross-funzionale e integrazione organizzativa

Leadership per guidare i cambiamenti in contesti di incertezza

Strategic skill lab: ben-lavorare nella complessità

Dare e ricevere feedback efficaci

Delega come strumento gestionale

Laboratorio di coaching: essere manager-coach

Team empowerment nei contesti phygital

Perché e come progettare una cultura inclusiva

Team working agile: gestire team efficaci con la metodologia Agile

Gestire la squadra in produzione

Valutazione 360 e sviluppo della leadership

Gestire team ibridi e collaborare a distanza

Meeting effectiveness now! Condurre riunioni efficaci e misurarne il ROI

Sviluppare leadership ed empowerment nella guida dei collaboratori

Strategie di employer branding

People strategy: strategie di business per guidare le persone

Sistema di competenze: costruire un sistema di sviluppo del personale

Knowledge management per diffondere e condividere le conoscenze

Lean recruiting: il processo di ricerca e selezione per inserire le persone “giuste”

Employee journey per specialisti HR

Laboratorio di IA Generativa

Fare assessment: la metodologia più efficace per far crescere le persone

Gestire le prestazioni: definizione del sistema e implementazione

Smart interview: l’intervista di selezione in presenza e a distanza

On line sales process

Smart sales presentation per presentazioni efficaci

Progettare e sostenere la customer experience con il Design Thinking

Costruire proposte di valore vincenti

Sales Force Performance Management

Costruire un processo di Marketing Management

Essere Sales Product Manager

Orientamento al business per After Sales

Business intelligence, analytics e big data a supporto della rete vendita

Big data e thick data: l’importanza delle intuizioni umane nell’analisi dei dati

Dal prodotto al cliente: customer centricity per product specialist

Piano di sviluppo del business: analisi, strategia e piano operativo

Sviluppare le performance di vendita migliorando i processi commerciali

Comunicare eventi, luoghi o prodotti ai media digitali e tradizionali

Phygital experience: interazioni da remoto e digital body language nell’esperienza del cliente

LinkedIn e personal branding

Netiquette e comunicazione digitale

Scrittura SEO: scrivere per farsi capire, scrivere per farsi trovare

Social: affermare il brand attraverso relazione e conversazione

Sviluppare strategie di online advertising

Progettare e avviare un sistema di controllo di gestione

Cash flow e analisi per flussi

Valutazione d’azienda

Business planning: valutare e comunicare il business

Budget come strumento di programmazione gestionale

Come interpreto i numeri del bilancio?

Financial Training Game: capire e interpretare il bilancio giocando

Formazione formatori nel contesto phygital

Metodologie, approcci e processi per favorire l’apprendimento organizzativo

Valutare gli esiti della formazione

Metodi formativi a confronto: in aula e oltre l’aula

Analisi dei bisogni formativi

Processo di gestione della formazione

Sviluppare le strategie del sistema formativo

ESG e Bilancio di Sostenibilità: strumenti e quadro generale

Linguaggio inclusivo e parità di genere nel lavoro di comunicazione e ufficio stampa

Certificazione Parità di Genere UNI/PdR 125:2022

Il mobility management nelle imprese italiane

Introduzione ai Green Bonds

Reporting ESG: i framework di rendicontazione e i regimi obbligatori e volontari

La roadmap della sostenibilità: integrazione ESG e regolamentazione

Innovazione organizzativa e sostenibile