La motivazione in gioco. Scoperte neuroscientifiche e motivazione al lavoro: Serena Candeo e Federica Riccardi per Harvard Business Review

Motivazione significa “muoversi” verso un oggetto o uno stato desiderato. Ma qual è l’obiettivo o lo stato desiderato? Le persone conoscono il traguardo di benessere che intendono raggiungere? Il risultato che vorrebbero conseguire? I manager riescono a comprendere e a mantenere il focus sullo stato desiderato dai propri collaboratori e collaboratrici?

Sempre più frequenti episodi riconducibili ai fenomeni great resignation, quiet quitting e attrition invitano ad interrogarci su quali siano le motivazioni e i bisogni delle persone all’interno delle organizzazioni.

Nell'articolo pubblicato da Harvard Business Review Italia, Serena Candeo e Federica Riccardi, Consulenti Senior PRAXI Formazione e Sviluppo, approfondiscono come le neuroscienze possano offrire nuove chiavi di lettura e strumenti di intervento efficaci.