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Articolo

Tecnologia e fattore umano a supporto della conversational experience

La conversational experience è divenuta una chiara strategia aziendale. La tecnologia offre soluzioni sempre più evolute di dialogo fra brand e utenti che apparentemente sembrerebbero rendere superflua l'interazione con le persone, ma non è così. Leggi l'articolo ...

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Articolo

Andaf Magazine - Performance Management: un aiuto per gestire persone e team

La sfida legata ai temi del Performance Management si gioca fra il superamento dei limiti dei sistemi tradizionali e le nuove opportunità da cogliere. Leggi l'articolo pubblicato sul numero di gennaio 2023 della rivista Andaf Magazine, a cura di Carlotta Bradamanti e Vittoria Iseppi - PRAXI Formazione e Sviluppo.

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Nuovi paradigmi del Performance Management

Golden rules per disegnare modelli di performance management: quali caratteristiche non possono mancare?

Come implementare un sistema di Performance Management agile?  Nel terzo articolo della nostra rubrica dedicata al Performance Management, Laura Martinelli e Carlotta Bradamanti, PRAXI Formazione e Sviluppo, condividono le golden rules da considerare in fase di progettazione. Buona lettura!

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Survey

ESG Managers in action: la voce delle aziende sulla gestione dei temi di Sostenibilità

Come le aziende stanno affrontando il tema della Sostenibilità? Com'è distribuito il peso delle attività ESG nelle organizzazioni? Quali competenze deve avere un ESG Manager? Lo abbiamo chiesto ad oltre 150 professionisti, direttamente coinvolti su questi aspetti. Leggi i risultati della survey ...

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Evento virtuale

Apprendi-Metro: il viaggio più sicuro nel futuro

Elena Caffarena, Coordinatrice Nazionale PRAXI Formazione e Sviluppo, insieme a Federica Riccardi, Paola Besusso, Serena Candeo e Monica Coppola del Team PRAXI Formazione, hanno guidato i partecipanti alla scoperta dei nuovi approcci formativi elaborati sul modello PRAXI Human Touch e delle dieci aree del nuovo catalogo PRAXI Academy, sperimentando live la novità dedicata a Neuroscienze e Sviluppo Individuale.

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