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Andaf Magazine - La convivenza di 5 generazioni in azienda: problemi o opportunità?
Mature, Baby Boomer, Gen X, Millennial e Gen Z: all’interno delle organizzazioni oggi convivono 5 generazioni con sistemi valoriali, codici di comunicazione e aspettative differenti. Esiste però qualcosa che le accomuna, ovvero la ricerca di un rapporto di fiducia con la propria organizzazione attraverso dialogo aperto, agilità e trasparenza nelle comunicazioni, coinvolgimento e condivisione.
In uno scenario in cui l'utilizzo sempre più intensivo delle tecnologie e una crescente complessità dei problemi richiedono una maggiore collaborazione tra i team di lavoro, gestire la diversità generazionale è una sfida che le aziende devono saper fronteggiare.
In che modo? L’articolo a cura di Federica Riccardi, Consulente Senior PRAXI Formazione e Sviluppo, propone alcuni passaggi pensando alle fasi dell’employee journey.
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Il Retail Real Estate nell'era post-Covid: trend e prospettive del Mercato Immobiliare del Commercio
Quali sono gli aspetti imprescindibili da considerare nelle valutazioni degli immobili commerciali dopo due anni di pandemia e le prospettive future del settore? Leggi l'articolo ...
Competence Lab
La gestione d'impresa per Quadri aziendali: 17^ e 18^ edizione
Al via la 17^ e la 18^ edizione di Competence Lab, il percorso progettato da Quadrifor in collaborazione con PRAXI e Core Consulting per rispondere alle esigenze formative delle Imprese e dei Quadri aziendali del terziario.
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Imparare a disimparare – Il contributo di Elena Caffarena nel Rapporto di HBR Italia sulla formazione manageriale nel 2022
Harvard Business Review Italia fotografa lo scenario internazionale della formazione manageriale nel 2022 e coinvolge i principali player italiani per fare il punto sull'andamento del settore e sulle sue prospettive a medio e lungo termine. Leggi il contributo di Elena Caffarena, Senior Partner e Coordinatrice Nazionale PRAXI Formazione e Sviluppo.
Storie che ispirano
L'evoluzione dei modelli organizzativi con l'innovazione digitale. Intervista di Marco Giugliano ad Alessandro Donadio
Marco Giugliano, Managing Partner PRAXI, approfondisce il tema delle innovazioni organizzative nell'intervista ad Alessandro Donadio, Professore di Cross – Culture Management presso l’Università di Roma Tor Vergata e autore di numerosi testi editi sul tema del management, fra cui HRevolution (2018), Smarting Up (2018), Learning Organization (2021).