Praxi Academy

Consulta il Catalogo

Home
Risorse Umane
Formazione
Praxi Academy
Catalogo Praxi Academy

SCARICA IL CALENDARIO DEI CORSI 2024

Formazione e Processi di Apprendimento

Il processo di contaminazione delle competenze e la condivisione delle conoscenze e delle esperienze sono alla base del successo di un’impresa, soprattutto in un momento complesso come quello attuale in cui il ciclo economico è brevissimo e richiede la capacità di cogliere le opportunità con prontezza.
Investire nella formazione significa compiere una scelta strategica per migliorare la capacità dell’impresa di cogliere le opportunità che si manifestano, di creare proattivamente soluzioni innovative per attirare l’interesse dei mercati, di anticipare i cicli negativi migliorando l’efficienza e mettendo al riparo l’azienda dai rischi.
Agli specialisti della formazione è affidato il ruolo chiave di coordinare l’investimento in conoscenza e capacità, scegliendo le strategie formative, i contenuti, le metodologie didattiche e i formatori per massimizzare l’impatto sul risultato dell’azienda.

Organizzazione Lean Thinking e Lean Six Sigma Sviluppo Individuale Neuroscienze e Sviluppo Individuale Sviluppo Manageriale Risorse Umane Sales and Marketing Economics Formazione e Processi di Apprendimento Sostenibilità

Scarica il calendario dei corsi 2024

Aree e Corsi
- Organizzazione
- Lean Thinking e Lean Six Sigma
- Sviluppo Individuale
- Neuroscienze e Sviluppo Individuale
- Sviluppo Manageriale
- Risorse Umane
- Sales and Marketing
- Economics
- Formazione e Processi di Apprendimento
  Formazione e Processi di Apprendimento
  
  Il processo di contaminazione delle competenze e la condivisione delle conoscenze e delle esperienze sono alla base del successo di un’impresa, soprattutto in un momento complesso come quello attuale in cui il ciclo economico è brevissimo e richiede la capacità di cogliere le opportunità con prontezza.
  Investire nella formazione significa compiere una scelta strategica per migliorare la capacità dell’impresa di cogliere le opportunità che si manifestano, di creare proattivamente soluzioni innovative per attirare l’interesse dei mercati, di anticipare i cicli negativi migliorando l’efficienza e mettendo al riparo l’azienda dai rischi.
  Agli specialisti della formazione è affidato il ruolo chiave di coordinare l’investimento in conoscenza e capacità, scegliendo le strategie formative, i contenuti, le metodologie didattiche e i formatori per massimizzare l’impatto sul risultato dell’azienda.
- Sostenibilità