Assessment di sviluppo

La Learning Agility consente di adattare rapidamente le competenze a nuove strategie, tecnologie e contesti.

Attraverso questo approccio, aiutiamo le aziende a identificare le aree di miglioramento e le esigenze formative, creando piani di sviluppo personalizzati che potenziano la performance e promuovono una cultura di apprendimento continuo.

Benefici

Valorizzazione del talento

Migliora le competenze e la soddisfazione dei dipendenti, favorendo la crescita professionale.

Adattamento ai cambiamenti

Supporta l’organizzazione nell’affrontare le sfide e nell’allineare le competenze alle nuove strategie e tecnologie.

Crescita interna

Facilita lo sviluppo delle competenze promuovendo una cultura di crescita.

Il nostro approccio

Analisi delle esigenze formative

Comprendiamo aree di miglioramento e necessità di sviluppo, allineando le competenze alle esigenze organizzative.

Valutazione a 360°

Utilizziamo prove individuali e di gruppo, test comportamentali e colloqui per garantire una valutazione completa delle competenze e del potenziale.

Learning Agility

Valutiamo la capacità di adattamento a cambiamenti e nuove sfide.

Feedback personalizzati

Forniamo report individuali con il feedback dettagliato sulle aree di forza e le opportunità di sviluppo, seguito da un colloquio di restituzione.

Report per l’organizzazione

Condividiamo con l’azienda un quadro sintetico delle competenze, del potenziale e delle necessità di sviluppo di ciascun dipendente, utile per pianificare la crescita futura.

I nostri indicatori

Avanzamenti di carriera

Retention e diminuzione del turnover

Aumento della motivazione e dell’engagement