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Frosinone, 21 marzo 2019

INDUSTRIA 4.0: opportunità da cogliere per chi vuole investire

Il 21 marzo 2019, presso lo Studio Legale Perlini di Frosinone, si terrà l'evento <INDUSTRIA 4.0: opportunità da cogliere per chi vuole investire>, in cui si affronteranno tutte le problematiche relative all’applicazione della normativa Industria 4.0, un'opportunità concreta per le imprese che intendono investire sull’innovazione.  

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Verona, 21 marzo 2019

Ordine degli Ingegneri - Convegno Industria 4.0 - Il punto dopo due anni di incentivi

L'Ordine degli Ingegneri di Verona e Provincia promuove un convegno sul tema dell'accompagnamento di professionalità esterne all'impresa nel processo di trasformazione digitale. Per PRAXI, in relazione all'apporto specifico della professione di Ingegnere, interverrà l'Ing. Alessandro Salvagno.

 

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Milano, 1-2 aprile 2019

Valutare gli esiti della formazione

Il corso intende trasmettere metodologie e strumenti per rilevare e monitorare gli esiti della formazione all’interno della propria realtà organizzativa, nell’ottica di migliorare l’efficacia, l’efficienza e la profittabilità dell’attività formativa, facilitare i miglioramenti di performance delle risorse umane e il trasferimento delle competenze sul lavoro, a beneficio dell’intera organizzazione.

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Milano, 9 aprile 2019

Colloquio di selezione: sviluppare uno stile efficace nella gestione del colloquio

La selezione è un processo critico attraverso il quale si imposta la capacità competitiva dell'Azienda per i decenni a venire. Avere la capacità di identificare e scegliere i migliori talenti presenti sul mercato è una responsabilità chiave dei manager.

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Roma, 15-16 aprile 2019

Fare assessment: la metodologia più efficace per sviluppare le persone

Valutare il potenziale di sviluppo delle persone, conoscerle, individuare quelle su cui investire per il futuro, rafforzare l’efficacia dei processi selettivi aumentando il valore predittivo delle informazioni raccolte, verificare la qualità dei processi di valutazione della performance, elaborare una training map, ripensare l’organizzazione: differenti e molteplici sono i possibili utilizzi gestionali dei risultati di un percorso di assessment.

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