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Milano, 11-12 dicembre 2018

Fare assessment: la metodologia più efficace per sviluppare le persone

Valutare il potenziale di sviluppo delle persone, conoscerle, individuare quelle su cui investire per il futuro, rafforzare l’efficacia dei processi selettivi aumentando il valore predittivo delle informazioni raccolte, verificare la qualità dei processi di valutazione della performance, elaborare una training map, ripensare l’organizzazione: differenti e molteplici sono i possibili utilizzi gestionali dei risultati di un percorso di assessment.

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Milano, 13-14 dicembre 2018

Project Management: aspetti organizzativi e relazionali

L’approccio al Project Management che PRAXI adotta integra strumenti organizzativi e relazionali che permettono di raggiungere obiettivi complessi.

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Jean-François Zobrist, il CEO che ha scardinato gli schemi tradizionali della gerarchia manageriale, ospite a Torino

Torino, 25 ottobre 2018. Ospite di AIDP Piemonte e Valle d'Aosta in collaborazione con PRAXI, presso l'Auditorium Vivaldi della Biblioteca Nazionale di Torino, il CEO che ha scardinato gli schemi tradizionali della gerarchia manageriale e fatto volare fiducia, soddisfazione e risultati.

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Il Summit autunnale dei membri PRAXI Alliance a Boston

Il 19 e 20 ottobre 2018 a Boston, si è tenuto il Summit di PRAXI Alliance, un network che vanta ormai una consolidata presenza in più di 20 economie mondiali ed è in continua crescita.

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Trasformazione Digitale e Futuro del Lavoro: lo scenario italiano e le indicazioni per la formazione manageriale

Reggio Emilia - Kohler-Lombardini Learning Center, 2 ottobre 2018. Grande partecipazione all’evento promosso da Federmanager Academy sul tema della Trasformazione Digitale e del suo impatto su lavoro e crescita professionale. È intervenuta Cristina Andreoletti, Partner PRAXI e Responsabile F&S PRAXI Milano.

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