Andaf Magazine - Fiducia in ambito lavorativo, tra fede e affidabilità

La fiducia rappresenta quell'equilibrio dinamico che si crea tra la credenza piena (fede) e il riconoscimento delle abilità (affidabilità).

In momenti di incertezza, la fiducia ai diversi livelli relazionali, organizzativi e di mercato può fare la differenza per progredire, gestire i cambiamenti e portare innovazione.

In ambito lavorativo quali comportamenti organizzativi, specialmente nei ruoli manageriali, occorre mettere consapevolmente in pratica per costruire un contesto di fiducia che coinvolga tutti gli stakeholder?

L'articolo, a cura di Pamela Melato, Consulente Senior PRAXI Formazione e Sviluppo, propone alcuni spunti utili.