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Changeability: superare le barriere per il cambiamento personale e organizzativo

Changeability è una delle capacità necessarie oggi nel mercato del lavoro: si riferisce alla possibilità di superare le principali barriere personali e organizzative al cambiamento. Sviluppare la capacità del changeability, contribuisce a valorizzare un reale "human capital advantage": le persone e le organizzazioni riescono così ad evolvere coerentemente alle sfide poste dal business.

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Mercoledì 29 aprile 2020, ore 15:30

#Fase 2: la lunga emergenza e la nuova normalità

L’emergenza dovuta al Covid-19 ha creato una situazione inedita, drammatica dal punto di vista sanitario, che ha cambiato percezione e comportamenti del nostro stile di vita e che ha messo in discussione alcuni assiomi organizzativi e di business.

In questo scenario incerto una cosa è certa: le organizzazioni dovranno cambiare. Poco o tanto, ma cambiare.

Le imposizioni di legge e la necessità di salvaguardare la salute hanno modificato l’uso degli spazi e l’utilizzo degli strumenti informatici, ma anche il rapporto tra colleghi e la relazione con i clienti.
Come hanno reagito le aziende? Cosa è servito e cosa servirà in futuro? Cosa sarà necessario fare per rimanere competitivi? Quale sarà la nuova normalità?

Rifletteremo di questi temi con tre business leader di aziende di settori diversi, per condividere come hanno affrontato la fase critica dell’emergenza e quali azioni stanno mettendo in campo per i prossimi mesi.
La tavola rotonda sarà moderata da Juri Meotto, Responsabile Sede PRAXI Verona, ed avrà come ospiti:
 

  • Mario Carraro, Managing Director di MECC ALTE, azienda leader nella produzione di alternatori
  • Marco Pedrocchi, Managing Director di ALUK GROUP ITALIA e CEO di ANODALL EXTRUSION, gruppo internazionale per la realizzazione di sistemi in alluminio
  • Luca Picciarelli, Managing Director di SAIT, azienda della grande distribuzione organizzata.

La partecipazione è gratuita previa registrazione al seguente LINK.

Ti aspettiamo!

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Webinar - 11, 21, 26 maggio e 11 giugno 2021

Processo di gestione della formazione

Il percorso PRAXI Academy, costituito da 4 webinar di due ore ciascuno, intende fornire a manager, HR e specialisti della formazione gli strumenti tecnici per gestire la formazione in presenza e a distanza, cogliendo l’occasione per rinfrescare o sviluppare nuove competenze e per far sentire le persone importanti anche quando non sono fisicamente presenti.

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#smartworking? #smartraining! Nessuno resti indietro, anche nell'emergenza!

Gli eventi di questi giorni hanno portato molte aziende a pensare in modo repentino a come riorganizzare il lavoro per garantire efficienza e produttività, salvaguardando la salute dei dipendenti. PRAXI ha pensato di offrire un supporto veloce ai molti clienti che hanno necessità di avere risposte operative su come organizzare lo smart working, gestire i collaboratori a distanza (delega, virtual team management) e su come lavorare in modalità SMART. Consulta le nostre virtual class!

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Milano, 4-5 marzo 2020

Leadership e visione positiva per generare performance eccellenti

Come fare a sviluppare un mindset positivo e avere un team responsabile, motivato e felicemente performante? Attraverso brevi pillole teoriche ed esercitazioni pratiche, i partecipanti saranno accompagnati ad allenare la propria positività e resilienza, per contagiare i propri team incrementando benessere e risultati.

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